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　　12月15日，廣東公司召開第三屆領導與職工代表面對面聽政問政會，旨在落實“打開大門辦企業，敞開心扉做決策”的經營理念，持續深化民主監督工作，著力把企業民主管理制度優勢更好地轉化為企業治理效能，及時了解和解決職工所思所憂所盼，為公司改革發展助力、添彩。會議由黨群工作部部長孫明哲主持。

　　會上，廣東公司黨委副書記、總經理馬剛代表領導班子通報2023年工作目標任務完成情況及取得成效。

　　公司助理級以上領導依次通報個人2023年工作目標任務完成情況。

　　現場由職工代表聽政問政。公司領導答復職工代表提出的關于公司發展、薪酬福利、人才培訓、市場開拓、工程管理、經營管理以及系統協調等方面的問題共計30余項。參會職工代表以現場投票的形式對公司領導工作目標任務完成情況進行評價。

　　公司領導與職工代表問政交流后，黨委副書記、總經理馬剛作重要講話。馬剛表示，此次召開聽政問政會目的是發揮廣大職工主人翁意識，及時了解職工所思所憂所盼，公司將對職工代表提出的問題匯總梳理、逐一落實。他強調，各系統部門要進一步拓寬工作思路和視野，提升精細化管理能力，正值年底攻堅沖刺階段，公司領導、機關與項目部、各部門之間要團結協作，青年員工要有理想，有擔當，公司上下要以昂揚向上的精神狀態，凝聚起堅定信心、共謀發展的強大合力，共同推動公司高質量發展。同時，要統一思想、統一步調，聚焦重點工作和主要任務，提前謀劃好各項工作，確保明年各項工作起好步、開好局。

　　廣東公司助理級以上領導、各部門負責人以及職工代表、青年員工代表現場參加會議，各項目部管理人員視頻參會。