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　　成果中提到，路橋公司黨委堅持以“育才培優”為核心，以精細化管理為重點，以先進性精神為導向，聚焦業務服務效能，加強黨建的學習培訓工作：思想建設上，通過創新強化“必修+選修”相結合模式、“理論+實操”相結合模式、“課堂+實地”相結合模式等具體舉措，從企業黨員思想教育針對性、實效性與創新性角度出發，開動腦筋，開拓渠道，避免了企業黨支部思想教育推廣形式的固化與黨建理論學習方式方法的單一，進一步加強了基層黨建的政治思想引領。精細管理上，明確素質化培訓方向，完善能力提升計劃。立足創新化培育目標，深化業務培訓細節。聚焦激勵化培訓方向，樹立組織先進典范。氛圍營造上，以先進性精神為導向，立足企業規劃打造特色黨建品牌，聚焦學用結合理念，培育創新學習動力，在思想作風、工作作風、組織紀律層面上進一步跟進“實事求是、與時俱進、求真務實”的“黨建+業務”教育思想路線，為企業高質量發展提供支撐。