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天津公司召開2024年年中工作會(huì)議暨上半年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)
來源:黨群工作部 作者: 發(fā)布時(shí)間:2024年07月22日
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  7月19日,為進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2024年年中工作會(huì)議精神,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司總體部署和目標(biāo)任務(wù)上來,天津公司召開2024年年中工作會(huì)議暨上半年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)。會(huì)議的主要內(nèi)容是貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年中系列會(huì)議精神,總結(jié)、分析公司上半年工作的經(jīng)驗(yàn)和不足,研判公司當(dāng)前面臨的經(jīng)營形勢,安排部署下半年的重點(diǎn)工作。
  天津公司總經(jīng)理、黨委副書記李艷來作題為《提質(zhì)增效強(qiáng)管理 凝心聚力促發(fā)展 全力以赴推動(dòng)年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)》的工作報(bào)告。他指出,上半年,天津公司以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神為指導(dǎo),以集團(tuán)公司年度工作會(huì)議精神為指引,以全面完成各項(xiàng)指標(biāo)為導(dǎo)向,踔厲奮發(fā)、搶抓機(jī)遇,創(chuàng)新進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)實(shí)干,推動(dòng)企業(yè)基礎(chǔ)管理內(nèi)涵式提升,較好地完成了各項(xiàng)階段性目標(biāo)任務(wù),為完成全年任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),創(chuàng)造了良好條件。
  李艷來指出,下半年天津公司將堅(jiān)持以市場為龍頭、以項(xiàng)目為中心、以經(jīng)營為主線,推動(dòng)發(fā)展質(zhì)量提升、品牌價(jià)值提升、創(chuàng)效能力提升、管理效率提升。全力以赴舞好市場經(jīng)營龍頭。一是強(qiáng)化項(xiàng)目分級,緊盯近期可落地項(xiàng)目;二是加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),打造硬核營銷隊(duì)伍;三是深耕區(qū)域,打造天津市場良好沃土;四是聚焦業(yè)務(wù)創(chuàng)新,促進(jìn)多元化發(fā)展。持之以恒推動(dòng)發(fā)展質(zhì)量提升。一是堅(jiān)定不移推動(dòng)數(shù)字化建設(shè);二是內(nèi)涵式管理促提升,增強(qiáng)補(bǔ)位業(yè)主意識;三是策劃先行,高效建造貫穿始終;四是聚焦科技質(zhì)量創(chuàng)新展現(xiàn)新作為。精準(zhǔn)發(fā)力促進(jìn)創(chuàng)效能力提升。一是構(gòu)建全員大商務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)創(chuàng)效;二是謀求多種方式,嚴(yán)控兩金指標(biāo)。多措并舉激發(fā)人才隊(duì)伍活力。一是優(yōu)化公司干部考核工作機(jī)制;二是加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部選拔;三是加強(qiáng)后備干部梯隊(duì)儲備;四是持續(xù)優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu);五是完善績效分配制度。堅(jiān)定不移實(shí)現(xiàn)管理效率提升。一是提高法律風(fēng)險(xiǎn)防控理念,逐步完善項(xiàng)目“全生命周期”風(fēng)險(xiǎn)防控體系;二是全面壓實(shí)內(nèi)涵式管理。篤定目標(biāo)助力品牌價(jià)值提升。一是深入實(shí)施六大行動(dòng);二是持續(xù)加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí);三是針對企業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),開展專項(xiàng)檢查。
  天津公司黨委書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席、副總經(jīng)理王利鋒作題為《聚焦創(chuàng)新發(fā)展 強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為 為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)努力奮斗》的工作報(bào)告。他指出,上半年,黨建、紀(jì)檢、法務(wù)及人力相關(guān)工作圍繞聚焦“體系建設(shè)優(yōu)化攻堅(jiān)年”主題主線,做深做實(shí)“聚焦務(wù)實(shí)出效、創(chuàng)新拓展共享”黨建工作方針,不斷提升黨建工作政治增加值、經(jīng)濟(jì)增加值、組織增加值、文化增加值。王利鋒指出,下半年,公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),圍繞集團(tuán)公司“體系建設(shè)優(yōu)化攻堅(jiān)年”以及天津公司“創(chuàng)新發(fā)展年”主題主線,推動(dòng)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效。黨建工作“六大行動(dòng)”致力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新格局。一是實(shí)施“政治能力提升行動(dòng)”;二是實(shí)施“理論水平提升行動(dòng)”;三是實(shí)施“支部建設(shè)提升行動(dòng)”;四是實(shí)施“企業(yè)文化提升行動(dòng)”;五是實(shí)施“群團(tuán)扎根提升行動(dòng)”;六是實(shí)施“工會(huì)服務(wù)提升行動(dòng)”。紀(jì)檢工作黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育致力營造風(fēng)清氣正營商環(huán)境。一是持續(xù)加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí);二是開展排查管理干部親屬及特定關(guān)系人與公司、項(xiàng)目發(fā)生業(yè)務(wù)往來專項(xiàng)整治;三是加大教育宣傳力度。法務(wù)工作防范法律風(fēng)險(xiǎn)致力提高依法治企管企能力。一是加強(qiáng)訴訟案件管理;二是增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識;三是加強(qiáng)法務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)和全員普法教育。堅(jiān)持黨管人才原則致力提升人才梯隊(duì)建設(shè)水平。一是開展百名優(yōu)秀年輕員工專項(xiàng)培訓(xùn);二是注重年輕干部使用;三是大力夯實(shí)員工能力提升。
  天津公司副總經(jīng)理徐鵬作題為《強(qiáng)基固本提質(zhì)效 戰(zhàn)略引領(lǐng)促轉(zhuǎn)型 堅(jiān)定不移推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展》的工作報(bào)告。他指出,上半年,營銷系統(tǒng)在公司黨政正確領(lǐng)導(dǎo)和全體營銷人員共同努力,以及各部門的通力配合下,實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過半,任務(wù)過半”目標(biāo);在穩(wěn)增長、建平臺、強(qiáng)管理等方面取得了一定的成績。徐鵬指出,下半年天津公司營銷系統(tǒng)將深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司年中戰(zhàn)略部署,按照公司既定方針和路線穩(wěn)步向前,以保指標(biāo)、穩(wěn)預(yù)期作為下半年市場營銷工作的重點(diǎn),打好天津公司發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)。下半年?duì)I銷工作主要思路:一是找準(zhǔn)政策戰(zhàn)略“機(jī)遇點(diǎn)”,加大區(qū)域城市深耕力度;二是抓好精準(zhǔn)營銷“發(fā)力點(diǎn)”,推動(dòng)已簽重點(diǎn)項(xiàng)目早日落地;三是把握系統(tǒng)提升“支撐點(diǎn)”,落實(shí)“穩(wěn)增長、建品牌、提質(zhì)量、防風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)管理”五大任務(wù)。下半年指標(biāo)完成的保證措施:一是堅(jiān)持聚焦“重點(diǎn)城市”,全面推進(jìn)區(qū)域經(jīng)營策略;二是堅(jiān)持聚焦“重點(diǎn)客戶”,全面落實(shí)以客戶為中心;三是堅(jiān)持聚焦“重點(diǎn)業(yè)務(wù)”,全面發(fā)揮長板優(yōu)勢;四是堅(jiān)持聚焦“重點(diǎn)項(xiàng)目”,全面推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展;五是繼續(xù)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理提升,全面塑強(qiáng)市場拼搏能力;六是繼續(xù)強(qiáng)化大商務(wù)管理協(xié)同,全面提升高效聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
  天津公司副總經(jīng)理劉明作題為《前置服務(wù)高效協(xié)調(diào)創(chuàng)價(jià)值 清單式精細(xì)化管控提品質(zhì) 文明施工安全生產(chǎn) 過程創(chuàng)優(yōu)結(jié)果創(chuàng)獎(jiǎng)》的工作報(bào)告。他指出,上半年,項(xiàng)目管理工作瞄準(zhǔn)目標(biāo),全面強(qiáng)化項(xiàng)目履約系統(tǒng)管控,著力推進(jìn)項(xiàng)目內(nèi)涵式管理,為一線提供“穿透+督導(dǎo)”式服務(wù)。安全管理工作聚焦項(xiàng)目管理一線,扎實(shí)有效開展各專項(xiàng)活動(dòng),促進(jìn)各項(xiàng)安全指標(biāo)穩(wěn)步完成,使公司安全管理形勢整體平穩(wěn)受控。劉明指出,下半年天津公司項(xiàng)目管理重點(diǎn)工作安排:一是堅(jiān)定不移持續(xù)貫徹落實(shí)公司年度工作會(huì)議精神和年初專項(xiàng)工作部署;二是重點(diǎn)推進(jìn)數(shù)字化建設(shè)和在施項(xiàng)目智慧工地“4+N”建設(shè);三是全面再深入推進(jìn)“工序交接、樣板引路”專項(xiàng)行動(dòng);四是重點(diǎn)推進(jìn)“管理再提升”專項(xiàng)行動(dòng)落到實(shí)處見實(shí)效,快速提升內(nèi)涵式管理水平;五是強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工管理,實(shí)現(xiàn)文明施工常態(tài)化;六是加強(qiáng)收尾項(xiàng)目管理和維保工作。下半年安全管理重點(diǎn)工作安排:一是強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí),以責(zé)任落實(shí)推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè);二是強(qiáng)化雙控機(jī)制建設(shè)和運(yùn)行,抓實(shí)重大風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的隱患排查治理;三是提升安全系統(tǒng)人員綜合能力,打造高素質(zhì)安全監(jiān)管隊(duì)伍;四是全面實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化管理,精細(xì)化管控,促進(jìn)內(nèi)涵式提升;五是加強(qiáng)分包培訓(xùn)教育,落實(shí)方案交底全覆蓋,以穿透式管理,夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作;六是以安全理念助推意識,持續(xù)將亮點(diǎn)活動(dòng)推廣,打造安全文化陣地。
  天津公司總工程師、副總經(jīng)理吳海濤作題為《品質(zhì)品牌塑形象 創(chuàng)新創(chuàng)效求突破 穩(wěn)步助推公司高質(zhì)量發(fā)展》的工作報(bào)告。他指出,上半年,天津公司科技質(zhì)量系統(tǒng)按照年初工作部署,技術(shù)支撐、質(zhì)量監(jiān)督、科技創(chuàng)新等各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。吳海濤指出,下半年天津公司技術(shù)質(zhì)量重點(diǎn)工作安排:繼續(xù)進(jìn)行體系優(yōu)化、促進(jìn)管理再提升。一是繼續(xù)完善中心職能,為項(xiàng)目做好支撐服務(wù);二是以技術(shù)手段促實(shí)體質(zhì)量提升;三是加強(qiáng)技能培訓(xùn)、打造人才梯隊(duì);四是繼續(xù)推行標(biāo)準(zhǔn)化、提高工作效率。緊抓全年工作重點(diǎn)、繼續(xù)系統(tǒng)爭先。一是續(xù)夯實(shí)基礎(chǔ)管理,各項(xiàng)目技術(shù)支撐有力、質(zhì)量總體受控;二是全面完成研發(fā)費(fèi)歸集必保指標(biāo);三是做實(shí)做細(xì)雙優(yōu)化工作,堅(jiān)決完成年度目標(biāo);四是積極組織質(zhì)量創(chuàng)獎(jiǎng),做好明年謀劃;五是堅(jiān)持走大科技創(chuàng)新之路,為集團(tuán)戰(zhàn)略助力;六是加強(qiáng)現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督檢查、確保管理再提升活動(dòng)取得實(shí)效。
  天津公司總會(huì)計(jì)師、副總經(jīng)理徐敏作題為《夯基固本強(qiáng)體系 穩(wěn)健經(jīng)營再提升 用堅(jiān)實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)助力高質(zhì)量發(fā)展新征程》的工作報(bào)告。她指出,上半年,天津公司財(cái)務(wù)、審計(jì)系統(tǒng)以目標(biāo)為導(dǎo)向,緊盯全年重點(diǎn)工作,堅(jiān)定不移走高質(zhì)量發(fā)展之路,較好地完成了各項(xiàng)階段性目標(biāo)任務(wù)。徐敏指出,下半年財(cái)務(wù)工作仍將立足公司發(fā)展總體戰(zhàn)略和管理需求,以資金回收為核心,提升市場化運(yùn)營、契約化管理的氛圍,堅(jiān)持底線思維、問題思維、目標(biāo)思維,加強(qiáng)合規(guī)管理,以“服務(wù)經(jīng)營,服務(wù)一線,服務(wù)基層”為根本理念開展各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,努力完成全年工作目標(biāo)。緊盯目標(biāo)抓落實(shí),確保預(yù)算目標(biāo)全面完成。壓實(shí)基礎(chǔ),夯實(shí)質(zhì)量,全力推進(jìn)資產(chǎn)總額、兩金壓降。加強(qiáng)資金管理,統(tǒng)籌資金運(yùn)營,提升資金運(yùn)作效率。加強(qiáng)合規(guī)管理,鑄牢合規(guī)基石。加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè),提升服務(wù)經(jīng)營能力。
  天津公司副總經(jīng)濟(jì)師(主持工作)王維莉作題為《錨定目標(biāo) 深度聚焦雙維度成本管理 創(chuàng)新進(jìn)取 高質(zhì)量完成精益管控目標(biāo)》的工作報(bào)告。她指出,上半年,天津公司預(yù)算和物資系統(tǒng)貫徹落實(shí)公司工作會(huì)議精神,夯實(shí)預(yù)算編制、提高招采效率、強(qiáng)化精益管控、細(xì)化結(jié)算目標(biāo),分管工作穩(wěn)步推進(jìn)。王維莉指出,下半年天津公司預(yù)算和物資系統(tǒng)重點(diǎn)工作安排:細(xì)化指標(biāo)分解,確保完成全年任務(wù)目標(biāo)。筑牢業(yè)務(wù)基礎(chǔ),做好項(xiàng)目預(yù)算支撐。堅(jiān)持策劃先行,推進(jìn)經(jīng)營創(chuàng)效落地。優(yōu)化招采流程,合理壓降支出成本。執(zhí)行“五定”原則,強(qiáng)化結(jié)算攻堅(jiān)。開展對標(biāo)培訓(xùn),打造高質(zhì)量商務(wù)團(tuán)隊(duì)。
  會(huì)上,表彰了中國二十二冶集團(tuán)天津公司先進(jìn)集體和個(gè)人。天津公司總經(jīng)理助理曹興祿宣讀表彰決定并主持表彰環(huán)節(jié)。
  中國二十二冶集團(tuán)天津公司助理級以上領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門副部長以上人員、各項(xiàng)目部全體成員參加會(huì)議。
 
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