中冶重工(唐山)有限公司召開2025年度管理人員述職述廉會議
1月24日，中冶重工（唐山）有限公司組織召開2025年度助理級領(lǐng)導(dǎo)、基層干部及科員述職述廉會議。旨在深入貫徹落實“四位一體”責任體系，正確評價公司干部職工一年來的工作實績，持續(xù)健全考核機制，營造公平、公正、公開的選人用人環(huán)境和奮勇爭先擔當作為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。會議由黨委組織部（人力資源部）部長趙瑞雪主持。
述職緊扣中國二十二冶“資產(chǎn)運營效率提升年”工作主線，圍繞2025年度履職情況、廉潔從業(yè)表現(xiàn)、工作中存在的不足及改進、年度工作創(chuàng)新與亮點成果等方面進行全面匯報，展現(xiàn)了各級管理人員一年來的工作實效與精神風貌。
此次述職述廉會議是公司建強干部隊伍、提升管理效能的關(guān)鍵舉措，既是對過去一年工作實績的全面檢閱，也是對 2026 年工作的系統(tǒng)謀劃，更是全體同仁互學互鑒、共同提升的重要平臺，為公司謀篇布局 “十五五” 發(fā)展藍圖奠定堅實基礎(chǔ)。公司全體干部職工將以此次會議為契機，進一步強化責任擔當、錘煉過硬本領(lǐng)、筑牢廉潔防線，以更飽滿的干事熱情、更務(wù)實的工作作風、更昂揚的奮進姿態(tài)，錨定年度奮斗目標真抓實干、凝心聚力、攻堅克難，奮力書寫公司高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。
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